2月18日云南总工会十三届三次全委会在昆明召开，速看2024成绩单

维护职工权益、服务社会前行里，工会起着关键作用，其工作成果直接关联千万劳动者的切身利益，以及他们的生产积极性。

强化职工思想引领

上一年，工会系统牵组织大范畴主题宣讲活动，这些宣讲深入基层一线，由劳模与工匠构成的团队开展一万多场次面对面交流，直接触及近两百万职工，这种直接沟通形式有效传达政策精神，拉近工会组织同普通劳动者距离，稳固共同奋斗思想根基 。

广泛开展劳动技能竞赛

省级技能大赛一年办赛事数十个主要囊括数字经济这领域同先进制造那领域等关键范畴，吸引超一百二十八万个职工参与，其作为提升职工队伍素质的重要办法，选拔出技术能手也在职工中间营造钻研技术、比拼技能的理想氛围，为产业升级做好人才方面的储备 。

切实维护职工合法权益

在法治的框架范围以内去保障维护其权益是属于职工群体的工会所具备的核心职能。整个省份范围内已成功建立起数量达两万多个的劳动方面法律监督组织情况，并且培训了数量众多的监督员。凭借着推行“一函两书”等一系列制度工具，工会组织能够更加及时地对劳动纠纷予以介入，进而为职工群体提供法律层面的支持帮助，在源头之处减少劳资矛盾，据此构建和谐稳定的劳动关系状态。

做实做细就业帮扶服务

就业市场的挑战在前，工会主动开展了专项就业服务行动，此行动为超过二十八万人次给出了政策解读、职业指导等具有实质意义的帮助，这行动不局限于在岗的职工，就业困难群体也在其涵盖范围之内，借由技能培训、岗位对接等多样形式，尽力稳定就业的整体局势。

完善服务阵地与帮扶体系

服务职工，实体阵地以及资金保障是必需的。全省构建了数量达数千计的智能化工会驿站，这些驿站为户外劳动者给予了休息、补给之类便利。与此同时，全年投放了数千万元资金，针对在档困难职工等群体开展了将近两万次生活、医疗以及助学救助，使得帮扶工作更具有温度以及实效。

夯实基层工会组织基础

工会具备活力这件事系源自于有着坚实基础的基层组织，借由施行专项三年行动计划，且派出数百名干部下沉开展蹲点工作，进而指导新建了数量众多的基层工会，尤其是在新就业形态这个领域当中，同多个部门协同促使头部平台企业构建工会，在全年吸引了将近七万新就业劳动者加入其中，达成了组织覆盖范围以及工作覆盖范围的扩大 。

看过工会那些涵盖就业帮扶、技能提升、权益保障的具体工作之后，你认为哪一项举措对于自己或者你身旁的劳动者友人最具实际裨益呢？欢迎于评论区分享你的看法，同时也请点赞予以支持，以便让更多人瞧见这些信息。